Az L-1A vezetők és felső menedzserek számára
Az L-1B speciális tudású alkalmazottak számára
L-1A új irodai, valamint általános „LZ” (blanket) petíció
Az L-1 vízum az egyik legelterjedtebb nem bevándorló petíció, amelyet a Bevándorló Hivatalhoz (USCIS) nyújtanak be. Bár a fentebb megnevezett követelmény-rendszer egyértelműnek tűnik, de az adatok azt mutatják, hogy az összes L-1 petíció egynegyedét elutasítják!
A Közigazgatási Fellebbviteli Hivatal (AAO - Administrative Appeals Office / USCIS - ahol kérelmezők a kedvezőtlen döntés ellen fellebbezhetnek) körülbelül tizennyolc fellebbviteli ügyet tesz közzé havonta, hogy betekintést nyújtson egyes beadványok hiányosságaiba. Bár mind az öt követelmény rutinszerűen megjelenik a fellebbezési elemzésekben, messze a legkritikusabb követelmény a vezetői vagy vezetői munkakör kialakítása az Egyesült Államokban és külföldön egyaránt.
Ha szeretné, hogy irodánk segítsen a lent vázolt vízum kategóriák egyikében, kérem vegye fel a kapcsolatot irodánkkal (email: immigrationdocument@pm.me). A sikerorientált ügyintézés mellett különös figyelmet fordítunk arra, hogy javaslatunk és ügyintézésünk maximálisan megfeleljen az ügyfél elvárásának. Összességében, egy folyamatában átlátható és megbízható ügyintézést biztosítunk az ügyfél igényeinek maximális előtérbe helyezése mellett.
L-1A vízum a vezetők és a felső menedzserek számára
- ügyintézési díj: $8500
Az L-1A vízumbesorolás a nemzetközi vállalatok vezetőinek és felső menedzsereinek szól, lehetővé téve számukra, hogy ezeket a magas beosztású alkalmazottakat az Egyesült Államokba helyezzék át. Az L-1A besorolás legfeljebb hét évig érvényes, kettős szándékú vízum és az EB-1-C zöldkártyán keresztül biztosít utat az állandó rezidens státusz - zöldkártya (permanent resident) megszerzésére. Az L-1A státusz másik hatalmas előnye, hogy az L-2 vízummal rendelkező házastársak jogosultak munkavállalási engedélyre.
Az L-1A státusz megszerzéséhez a kedvezményezettnek és a kérelmező munkáltatónak is meg kell felelnie bizonyos követelményeknek.
i) Az egyesült államokbeli munkáltatónak minősített kapcsolatot kell létesítenie egy külföldi jogalannyal, legyen az anyavállalat, fióktelep, leányvállalat vagy kapcsolt vállalkozás.
ii) Mind az egyesült államokbeli munkáltatónak, mind a külföldi jogalanynak aktívan részt kell vennie az üzleti életben – és annak is kell maradnia, amíg a kedvezményezett az Egyesült Államokban dolgozik.
iii) Az Egyesült Államokban kínált foglalkoztatásnak megfelelően végrehajtói (felső menedzseri) vagy vezetői minőségben kell lennie.
iv) A kedvezményezettnek igazolnia kell, hogy korábban legalább egy évig a külföldi jogalany alkalmazásában állt, mielőtt L-1A vízumot kaphat.
v) Ezenkívül igazolnia kell, hogy a tengerentúli foglalkoztatásuk végrehajtói (felső menedzseri) vagy vezetői minőségben történt.
Az L-1 vízum az egyik legelterjedtebb nem bevándorló petíció, amelyet a Bevándorló Hivatalhoz (USCIS) nyújtanak be. Bár a fentebb megnevezett öt követelmény-rendszer egyértelműnek tűnik, de az adatok azt mutatják, hogy az összes L-1 petíció egynegyedét elutasítják!
A Közigazgatási Fellebbviteli Hivatal (AAO - Administrative Appeals Office / USCIS - ahol kérelmezők a kedvezőtlen döntés ellen fellebbezhetnek) körülbelül tizennyolc fellebbviteli ügyet tesz közzé havonta, hogy betekintést nyújtson egyes beadványok hiányosságaiba. Bár mind az öt követelmény rutinszerűen megjelenik a fellebbezési elemzésekben, messze a legkritikusabb követelmény a vezetői vagy vezetői munkakör kialakítása az Egyesült Államokban és külföldön egyaránt.
Mind a végrehajtói, mind a vezetői képességet szigorúan meghatározzák a szabályzatok. Ennek dokumentálásához rendkívül részletes támogató levelekre van szükség, amelyek a kedvezményezett napi feladatai mellett egyértelműen ismertetik a cég üzleti tevékenységét, működését, létszámát és beosztottjait. Mindezt részletes es hiteles bizonyítékokkal kell alátámasztani – ideértve annak bizonyítékát is, hogy a kedvezményezett ténylegesen a tengerentúlon látta el feladatait az adott pozícióban.
L-1A új irodai petíciók
- ügyintézési díj: $8500
A tengerentúli vállalatok tulajdonosai, vezetői és menedzserei érdemes feltárni annak lehetőségét, hogy leányvállalatot, fióktelepet vagy leányvállalatot nyithassanak az Egyesült Államokban (USA cégbejegyzéssel foglalkozunk). Ezek a személyek gyakran ESTA/B-1 státuszban kezdik a folyamatot, nem dolgoznak, hanem feltárják a lehetséges helyszíneket, szerződéseket, ügyfeleket és partnereket. Ha döntés születik az Egyesült Államokban történő működés megkezdéséről, az új vállalat L-1A petíciót nyújthat be egy menedzser vagy ügyvezető számára a működés megkezdésére. A gyakorlatban ez jellemzően azzal jár, hogy a külföldi állampolgár B-1-ről L1A státuszra vált, hogy továbbra is felügyelje és fejlessze a vállalatot.
A jogosultsághoz a cégnek a bejelentés időpontjában egy évnél rövidebb ideig kell üzleti tevékenységet folytatnia az Egyesült Államokban. A társaságnak bizonyítékot kell benyújtania arra vonatkozóan, hogy fizikai telephelyet szerzett, és működése egy éven belül támogatja a vezetői vagy vezetői pozíciót. Utóbbi megalapozásához alapos üzleti tervet kell benyújtania az amerikai cégnek, amely reálisan körvonalazza a következő öt év működését és a növekedési várakozásokat. Azok a műveletek, amelyek kisegítő személyzetet alkalmaznak (és vesznek fel), könnyebben teljesítik ezt a követelményt.
A külföldi állampolgárnak egyébként meg kell felelnie az egyéves foglalkoztatási követelménynek, és a javasolt egyesült államokbeli foglalkoztatásnak vezetői vagy ügyvezetői jellegűnek kell lennie. Az Office új beadványait egy évre hagyják jóvá, ezt követően hosszabbítást kell benyújtani az L-1A menedzser vagy ügyvezető számára.
Az általános „LZ” (blanket) petíció
- ügyintézési díj: $8500
Egy nagyobb multinacionális vállalatok számára az általános (blanket) státusz kérelmezése egy módja annak, hogy felgyorsítsák az L vízumok feldolgozását és csökkentsék a költségeket azáltal, hogy az L vízumkérelemben állandóan rögzítik a minősítő kapcsolat elemet.
A jogosultsághoz egy vállalatnak kereskedelmi kereskedelemben vagy szolgáltatásban kell részt vennie, rendelkeznie kell USA irodával és legalább egy éve működő tevékenységgel, valamint legalább három másik leányvállalattal, fiókteleppel vagy kapcsolt vállalkozással. Ezenkívül a petíciót benyújtó amerikai vállalatnak teljesítenie kell az alábbiak közül legalább az egyiket:
i) legalább 25 millió dollár éves összesített árbevétellel rendelkezzen,
i) legalább 1000 alkalmazottat foglalkoztató amerikai munkaerővel rendelkezzen, vagy
iii) legalább 10 L vízum/státusz petíció jóváhagyását tudja felmutatni az elmúlt évben.
Az általános (blanket) státusz kérelemnek bizonyítékot kell tartalmaznia arra vonatkozóan, hogy a vállalat minden követelménynek megfelel, és jóváhagyás esetén a státusz 3 évig érvényes. Ha a meghosszabbítás időpontjában az egyesült államokbeli vállalat még mindig megfelel az összes követelménynek, az általános (blanket) státusz jóváhagyása nem jár le.
Az általános (blanket) státusz elnyerése nem mentesíti a kérelmező céget attól, hogy minden alkalmazottja számára megállapítsa a fennmaradó alkalmassági követelményeket – nevezetesen azt, hogy teljesítsék az egyéves munkavégzési feltételt, és munkaviszonyuk vezetői, ügyvezetői, vagy a megnevezett szaktudásban legyen. Ezt a konzulátuson kell megtenni, amikor az alkalmazott vízumot kér. A konzulátus különleges követelményeitől függően az alátámasztó bizonyítékoknak olyan alaposnak kell lenniük, mintha azt egy tipikus L petícióban nyújtanák be a Bevándorló Hivatalhoz (USCIS).